Во однос на ЗИЛДДЛПР (1991), ЗИПДНД (1992) дополнително го регулира начинот на пресметката и исплатата на нето платите што им се исплаќаат на работниците за периодот предвиден со закон.
„Обезвреднување на трудот“
од Савески, Апасиев, Ковачевски, Василев
(2010)
Обезбедување потреба од работник а) Со измените од февруари 2013 година, кон чл. 22, кој го регулира начинот на обезбедување на потребата од работник, беше додаден нов став кој пропиша дека за сезонска работа може да се заснова работен однос и без јавно огласување, но на ограничен период од 90 дена, со посредување на службата надлежна за посредување при вработување.
„Обезвреднување на трудот - 2 Анализа на трудово-правната легислатива во периодот 2010-2014“
од Мартин Краљевски, Дејан Лутовски, Ивица Костовски
(2015)
Со овој закон се уредува воспоставувањето на евиденции во областа на трудот (како евиденција на вработените работници, на невработените лица, на работодавците итн.) и се регулира начинот на водење на овие евиденции.
„Обезвреднување на трудот“
од Савески, Апасиев, Ковачевски, Василев
(2010)