Отказни рокови Овој дел претрпе една појаснувачка измена, односно беше интервенирано кај минималните отказни рокови каде беше утврдено дека отказниот рок при откажување на договорот за вработување, од страна на работодавачот на работник на сезонска работа, изнесува седум работни дена (чл. 17 од ЗИДЗРО/фев.13). 4.
„Обезвреднување на трудот - 2 Анализа на трудово-правната легислатива во периодот 2010-2014“
од Мартин Краљевски, Дејан Лутовски, Ивица Костовски
(2015)