Синдикалниот претставник е должен правата да ги остварува во време и на начин согласно со колекти- вен договор, а синдикатот е должен да го извести работодавачот за именувањето на синдикалниот претставник (чл. 199, ст.1-3 и ст. 6-7).
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Синдикалниот претставник е заштитен од отказ согласно со овој закон.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)