Потоа, во ноември 2005 година настана мало, но позитивно поместување на возрасната граница за стекнување право на старосна пензија кај оваа категорија лица од 35 на 33 години за мажи и од 30 на 28 години за жени (чл. 1, ЗИЗПИО/ноем.05) за на крајот, во јуни 2006 година да биде пропишано дека изземањето ќе се применува најдоцна до 1 септември 2007 година (чл. 19, ЗИДЗПИО/06).
„Обезвреднување на трудот“
од Савески, Апасиев, Ковачевски, Василев
(2010)
Како дополнителен кумулативен услов, придодаден на најниската возрасна граница, претставува и лицето да не завршило задолжително образование.
„Обезвреднување на трудот - 2 Анализа на трудово-правната легислатива во периодот 2010-2014“
од Мартин Краљевски, Дејан Лутовски, Ивица Костовски
(2015)
Низата кај возрасната граница за мажи беше продолжена од 63 на 64 години (почнувајќи од 2001 година), а кај жените беше прифатена возрасната граница содржана во ЗПИО за периодот до 2003 година и беше дополнително предвидено таа да биде повишена на 62 години до 2007 година.
„Обезвреднување на трудот“
од Савески, Апасиев, Ковачевски, Василев
(2010)
На таков начин, севкупно, во периодот 1994-2001 година возрасната граница за мажите е повишена за четири години, додека возрасната граница за жените, во периодот 1994-2007 година е повишена за дури седум години (види Табела 1).
„Обезвреднување на трудот“
од Савески, Апасиев, Ковачевски, Василев
(2010)