Новото работно место на кое е прераспределена е референт за прием и отпуст на осудени и притворени лица, матична евиденција и статистика – а, само по себе, подразбира 73 непосредно вршење на административна работа при внесување и изнесување осудени лица во и од КПУЗ.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
А порано, пред доаѓањето на директорската позиција, таа работеше на работни места и позиции соодветни на нејзиното образование: како референт, технички секретар и архивар (кога имаше средно гимназиско образование), потоа стручен соработник (кога веќе имаше звање дипломиран правник) и, на крај, раководител на Секторот за извршно-управно и финансово работење.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
КП установи, според степенот на обезбедувањето, степенот на ограничувањето на слободата и видовите на третман 78 што се применуваат спрема осудените лица – можат да бидат: уста- нови од затворен, полуотворен и отворен вид (чл. 20, ст.1 од ЗИС).
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)