Така, сите 31 интервју се поделени на две главни групи, со по уште две споредни подгрупи: спорови за непарични побарувања (вакви има вкупно девет – пет против јавни, а четири против приватни субјекти) и спорови за парични побарувања (има вкупно 22 – 10 против јавни, а 12 против приватни субјекти).
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Б Спорови против приватни субјекти
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Пресудата поради изостанок не може да се побива поради погрешно или нецелосно утврдена фактичка состојба (чл. 342, ст.2 од ЗПП). 6. Сите побарувања што се утврдени со правосилна судска одлука или со одлука на друг надлежен орган или, пак, со порамнување пред суд или пред друг државен орган, застаруваат за 10 години – па дури и оние за кои законот инаку предвидува пократок рок на зас тареност (чл. 368, ст.1 од ЗОО).
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Но, и по настапувањето на застареност на правото да бара надомест на штетата [reparatio damni], оштетениот може да бара од одговорното лице, според правилата кои важат во случај на стекнување без основа [condictiones sine causa], да му го отстапи она што го добил со дејствието со кое е причинета штетата (чл. 198, ст.1 од ЗОО). 193 Страницата намерно е оставена празна Б Спорови против приватни субјекти Страницата намерно е оставена празна Јакшиќ против Конкрит Спор за повреда при работа1 Corpus humanum non recipit aestimationem.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
83 Страницата намерно е оставена празна
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)