Две години потоа, со носењето на новиот ЗРО (2005), беа дополнети одредени „празнини“ во доменот на антидискриминацијата кои ги  имаше во претходниот Закон:      а) воведена е дистинкција на директна и индиректна дискриминација (чл. 7, ЗРО/05), 15 а листата на егземпларно наброени случаи на  дискриминација е проширена и за онаа дискриминација којашто се  врши по основ на „полова насоченост“ (т.е. хомосексуалци или т.н.  LGBT популација) – чл. 6, ЗРО/05.
               
             
           
            
            
              „Обезвреднување на трудот“
               од Савески,  Апасиев,  Ковачевски, Василев 
              (2010)